Lima Perú -

PROPONE CONSTRUIR CULTURA ORGANIZACIONAL INNOVADORA

Fernando Rosas Villena, Decano de Economía y Planificación

(2008, Julio 17).-“Estamos seguros que lo que nos hemos propuesto es realizable porque existe en nuestra comunidad universitaria un espíritu de cooperación, lejano de cualquier atisbo de mezquindad y de obstrucción, pues todos estamos comprometidos con la historia ejemplar de la UNALM, de su presente y de su futuro”, manifestó el flamante Decano de Economía y Planificación, durante su discurso al presidir su primer Consejo de Facultad.

El flamante Decano de Economía ya dió a conocer sus planes y compromisos académico e institucional que se ha planteado durante su gestión, enfatizando que se trabajará en base a líneas de acción, que han sido clasificadas en áreas de gestión, académicas, de proyección social y finanzas.

Sin duda, para el MA Rosas Villena, entre sus prioridades destaca el darle mayor atención al aspecto académico, para lo cual tiene metas claras. “En el área Académica nuestras metas son el apoyar el proceso de revisión curricular de las carreras que ofrece la facultad, con la finalidad que en el más breve plazo posible se puedan implementar. Asimismo pretendemos impulsar las actividades de capacitación docente que permitan la implantación adecuada de los nuevos programas curriculares”.

GM.- ¿Qué cambios se deben esperar en esta Gestión?

FR.- “En lo que respecta al área de Gestión agilizaremos el tratamiento de los casos de naturaleza administrativa que se deben resolver en las reuniones del  Consejo de Facultad,  con la finalidad de dedicar más tiempo a la discusión de temas académicos y de desarrollo institucional. Asimismo formularemos Planes Anuales de Desarrollo, elaborados a partir de las líneas estratégicas a seguir en el Plan Estratégico de la Facultad”.

GM.- ¿En lo referente al área de Investigación, qué se propone?

FR.- “Desarrollar un programa de capacitación docente en el manejo de la Metodología de la Investigación Científica, con la finalidad de unificar criterios para la elaboración y evaluación de trabajos de investigación. Así también nos proponemos elevar sustantivamente los niveles de graduación de los estudiantes a través de la investigación que culmine en su tesis profesional”.

DIAGNOSTICO IMPERATIVO DE LA FACULTAD

GM.- ¿Podemos hablar de algunas mejoras en la infraestructura actual?

FR.- “Creo que para planificar mejoras o cambios primero debemos hacer un trabajo de identificación de los puntos críticos a partir de un Diagnóstico de la Facultad, tanto en infraestructura como en organización.

 Este es el motivo por el que he preferido que esta gestión se inicie con la primera reunión de Consejo de Facultad, en el que se ha planteado la necesidad de un Plan de Trabajo “urgente” para el desarrollo de actividades y poder priorizar las acciones”.

GM.- ¿Pero, no tardará mucho elaborar el Plan de la Facultad?

FR.- “Bueno, ante lo imperativo del Plan Estratégico, nuestra fortaleza es que somos una Facultad que posee capacidades humanas reconocidas. Por lo tanto considero que el Diagnóstico debemos tenerlo a inicios o mediados del próximo ciclo (2008-II), el Plan Estratégico a mediados del siguiente ciclo (2009-I) y para el 2009-II debemos ya estar implementando un Plan Anual de Trabajo”.


DECANO DE ECONOMIA Y PLANIFICACION

FERNANDO ROSAS VILLENA

Nuestro docente es reconocido por su amplia experiencia en la conducción y análisis de experimentos en el sector educativo y agrícola; así como, en asesorar planes estratégicos de desarrollo y estudios de investigación de mercados.

Ingeniero Estadístico graduado en la Universidad Nacional Agraria La Molina (UNALM), el Ingeniero Rosas obtuvo su  Magíster en Administración en la Escuela de Administración de Negocios para Graduados (ESAN). Posee estudios concluidos en el Doctorado de Educación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Es profesor del área de  Investigación de Mercados, Diseños Experimentales y Metodología de la Investigación en el Departamento de Estadística e Informática de la UNALM y exdocente de Métodos Cuantitativos en el Ciclo Optativo en Gestión Agrícola Empresarial en esta casa de estudios.

El Área de las finanzas ha sido incluida como una de sus líneas de acción por atender durante la Gestión del MA Fernando Rosas: “Iniciaremos un proceso se sensibilización con las autoridades de la Universidad para lograr que la asignación presupuestaria a las facultades con fondos provenientes del tesoro público se realice en función a los requerimientos reales de una de ellas. Otro trabajo será el ampliar la fuente de ingresos por recursos propios estimulando la participación de los docentes de la Facultad  en cursos de extensión, asesorías y proyectos de investigación y/o desarrollo”.

ASPIRACIONES

GM.- ¿Cuáles son sus aspiraciones como Decano?

FR.- “Hacer que esta gestión tenga una mayor presencia y apoyo en proyectos de ámbito social y educativo, y es nuestro deseo que esta facultad pueda proveer una Maestría en este ámbito. En las líneas de acción, en lo que respecta al Área de Proyección Social, tenemos por retos fortalecer las actuales alianzas estratégicas y convenios firmados por la Facultad e innovar nuevas posibilidades de integración con el mercado. Esto implica evaluar permanentemente los requerimientos del mercado para ampliar nuestra oferta educativa y de servicios a la comunidad.

Es nuestra aspiración también que las sesiones de CF sean ágiles en lo que corresponde al tema administrativo y centradas a las conversaciones de temas netamente académicos. Y es que tenemos mucho por discutir, ejemplo de ello son las Tablas de Evaluación Docente, identificando los  procesos que se quieren evaluar, es decir: tablas de ingreso a la docencia, ratificaciones y ascensos en la carrera docente; todo esto es parte necesaria y urgente de nuestra gestión”.

COMPROMISO

Durante su discurso ante el CF, el MA Rosas Villena no obvio el compromiso con los miembros. “No me apartaré en ningún instante de la línea democrática, en medio de un clima de tolerancia y de participación multidisciplinaria como nos exige la era del conocimiento y del desarrollo acelerado de la información, la ciencia y la tecnología, todo ello como parte de un mundo globalizado y competitivo con los estándares internacionales que nos plantea la educación superior de calidad”. Por nuestra parte, sólo resta desearle muchos éxitos en su nuevo cargo.

 

 

 

Asociación de Docentes de la Universidad Nacional Agraria La Molina

 

ADOCEJUNA

Comité Electoral


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