CAPÍTULO I
DE LA DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y DOMICILIO

Art.1o.- La “Asociación de Docentes de laUniversidad Nacional Agraria” La Molina (ADUNA) es una Asociación Civilsin fines de lucro, que inicio sus actividades a partir del 15 de Setiembre de 1966.

Art.2o.- La “Asociación de Docentes de la Universidad Nacional Agraria” La Molina se denominaráen adelante como ADUNA y tendrá una duración indefinida.

Art.3o.- El domicilio legal de laADUNA esen laAv. La Universidads/n, en el Campus Universitario dela Universidad Nacional Agraria - La Molina, Distrito La Molina, Provincia y Departamento de Lima.

CAPITULO II
DE LOS FINES Y OBJETIVOS

Art. 4o. - Son fines dela ADUNA:

• Promover la cooperación mutua entre sus miembros, manteniendo la armonía y cordialidad entre sus asociados.
• Representar a los docentes de laADUNA.
• Sustentar sus actos en los conceptos más elevados de libertad e igualdad, prescindiendo de toda clase de ideologías políticas y/o religiosas.
• Propiciar la realización de eventos académicos, culturales y/o sociales.
• Exaltar e inculcar los valores morales y de carácter institucional.
• Propender al mejoramiento profesional y cultural de sus asociados.
• Relacionarse con todo tipo de Instituciones u Organizaciones, para beneficio de los asociados.
• Cautelar y defender los derechos de sus asociados.
• Cautelar y propugnar el prestigio de la UNALM.

Art. 5º. -Son objetivos de la ADUNA:

• Propiciar la participación del asociado en el quehacer institucional.
• Acoger y concretar las sugerencias viables de sus asociados, tendientes a mejorar su situación socioeconómica y cultural.
• Representar al asociado ante las autoridades competentes, para los fines pertinentes.
• Brindar servicio de bienestar social.
• Fraternizar y participar en actividades, que propicien la consecución de los fines institucionales.
• Difundir los fines y objetivos de la Asociación, así como todas las actividades que se realicen.
• Estimular al asociado, con reconocimiento al mérito, quea la vez redundará en beneficio de la Institución.

CAPÍTULO III
DEL PATRIMONIO

Art. 6º. - Constituye el patrimonio de la ADUNA:

• Las cuotas mensuales ordinarias y extraordinarias de sus asociados.
• Bienes muebles e inmuebles adquiridos o que adquiera a título oneroso o gratuito; sean éstos por donaciones y/o legadosa favor de la Asociación.
• El Capital de la Asociación se incrementará con toda clase de bienes muebles e inmuebles, valores inmobiliarios, rentas, donaciones, subvenciones o cuotas que reciba para el cabal cumplimiento de los fines de la Asociación.
• Los beneficios económicos que reporten los eventos sociales, culturales o deportivos que organice la Asociación.
• Los intereses bancarios y otros activos registrados en el libro de inventarios y balances.

Art. 7º. -El importe de la cuota mensual que deben abonar los asociados, se aprobará por Asamblea General.

Art. 8º. -La cuota mensual servirá para el funcionamiento (gastos administrativos, activos etc.) y servicios (Fondo deSolidaridad, Fondo de Apoyo Económico y otros) de laADUNA. La distribución de los gastos de la cuota mensual seráreglamentada.

CAPITULO IV
DELOS ASOCIADOS

Art. 9º.- Pueden ser Asociados de la ADUNA, los docentes nombrados, contratados, cesantes y jubilados, sin distinción de clase ni categoría.

Art. 10.-Todos los Asociados tienen igualdad enobligaciones y derechos ante la Asociación, sin distingo ni preferencias.

Art. 11o. -Son Asociados hábiles, los que están al día en el pago de sus cuotas mensuales tanto ordinarias como extraordinarias.

Art. 12o. - Son derechos de los Asociados:

• Elegir y ser elegidos para los cargos directivos de representación yotras responsabilidades oficiales de la Institución.
• Exigir el cumplimiento delEstatuto, Reglamento y acuerdos de la Asamblea General.
• Conocer la organización o funcionamiento de la Asociación.
• Solicitar Asamblea General Extraordinaria en concordancia con el artículo 21 del presente Estatuto.
• Ser escuchado en sus reclamos y planteamientos.
• Participarde todos los beneficios que establezca y obtenga la ADUNA, en provecho de sus asociados.
• Participar libremente en las Asambleas Generales de la Asociación, con voz y voto.
• Concurrir a las sesiones del Consejo Directivo cuando lo crea conveniente, con voz pero sin voto.
• Proponer proyectos y/o actividades, que sean de importancia o interés para el asociado y la Asociación.

Art. 13º. -Son obligaciones de los asociados:

• Abonar puntualmente las cuotas establecidas por el Estatuto,Reglamento y la Asamblea General de Asociados.
• Cumplir fielmente las prescripciones estatutarias y reglamentarias.
• Acatar los acuerdos de la Asamblea General de Asociados.
• Desempeñar los cargos, comisiones o delegaciones que se les encomienden.
• Sufragar obligatoriamente en las elecciones generales de la ADUNA.
• Velar por el prestigio institucional e integridad del mismo.
• Asistir y participar, a las Asambleas Generales y a todo acto al cual son convocados.

Art. 14º. -Para ser miembro del Consejo Directivo y Comité Electoral, se requiere:

• Ser asociado con más de 2 años.
• No haber sido sentenciado condenatoriamente.
• No haber sido sancionado por la Asamblea General.
• Estar al día en sus cotizaciones.

Art. 15º. -Se pierde la calidad de asociado:

• Por renuncia escrita.
• Por actuar contra los fines y objetivos de la Asociación.
• Por uso indebido del patrimonio de la ADUNAo de las Instituciones creadas por ella.

CAPITULO V
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

Art. 16º. - Los órganos de gobierno de la Asociación son:

• La Asamblea General de Asociados.
• El Consejo Directivo.

Art. 17º. - La Asamblea General de Asociados es el órgano supremo de la ADUNA. Está constituida por la reunión de todos los asociados hábiles, sus acuerdos deben cumplirse obligatoriamente por todos los miembros de la ADUNA presentes y ausentes; siempre que éstos hayan sido aprobados de conformidad con el Estatuto.

Art.18º. - La Asamblea General es convocada por el Presidente del Consejo Directivo, en los casos previstos en el Estatuto por medio de esquelas o cualquier diario como sigue:

• Por decisión del Presidente
• Por acuerdo del Consejo Directivo
• A solicitud escrita de diez por ciento (10%) de asociados hábilescon expresión del motivo de la convocatoria.Si la solicitudno es atendida dentro de los quince (15) días de haber sido presentada, o ésta ha sido denegada, la convocatoria lo hará el Juez de lo Civil del domicilio indicado Art. 3º del presente Estatutoa solicitud de los mismos asociados.

Art. 19º. - La Asamblea General se reunirá en forma Ordinaria o Extraordinaria, pudiendo realizarse ambas sucesivamente, en la misma reunión, siempre que la convocatoria así lo especifique.

Art. 20º. - La Asamblea General Ordinaria se convoca una vez al año, acto que se llevará a cabo en el transcurso del primer trimestre del mismo, con el objetivo siguiente:

• Para conocer la Memoria Anual del Presidente del Consejo Directivo.
• Para analizar y discutir el balance general, así como evaluar la situación financiera de la Asociación.
• Para discutir y aprobar el Plan y/o Programa Institucional y el Presupuesto Anual, que entrarán en vigencia a partir de su aprobación.

Art. 21º. - La Asamblea General Extraordinaria se realizara cuandosea requerido y en cualquier época del año, según el Art. 18º del presente Estatuto.

Art. 22º . - Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria:

• Elegir al Consejo Directivo, según su Reglamento.
• Aprobar o modificar el Estatuto en concordancia con la Ley.
• Remover a los miembros del Consejo Directivo, por censura o sanción debidamente fundamentada y acreditada.
• Disponer investigaciones y auditorias antes del término del mandato del Consejo Directivo.
• Observar acuerdos o disposiciones del Consejo Directivo, lesivos al interés de la Asociación.
• Adoptar acuerdos sobre asuntos de interés de la Asociación, no previstos en el Estatuto.
• El quórum de la asamblea en los encisos a y b del presente estatuto se requiere, en primera convocatoria, la asistencia de más de la mitad de los asociados. Los acuerdos se adoptan con el voto más de la mitadde los miembros concurrentes. En segunda convocatoria, los acuerdos seadoptan con los asociados que asistan y que representenno menos de la décima parte.

Art.23º . - La convocatoria a la Asamblea General se hacecon 5 días útiles de anticipación por lo menos, con especificación de la Agenda en la citación correspondiente.

Art.24º. -Para el quórum de la Asamblea General se requiere, en primera convocatoria, la concurrencia de más de la mitad de los asociados. En segundaconvocatoria, basta la presencia de cualquier número de asociados.Los acuerdos se adoptan con el votode más de la mitadde los miembros concurrentes.

Art. 25º . - Tanto la primera como la segunda convocatoria se efectuará en una sola fecha, entre la primera y la segunda, sólo habrá un intervalo de una hora de tolerancia, al término del cual se inicia la Asamblea General con el número de asociados que asista; en concordancia con el artículo precedente.

Art. 26º . -Ningún asociado en la Asamblea General tiene derechopor sí mismo a más deun voto.

CAPÍTULO VI
DEL CONSEJO DIRECTIVO

Art. 27º.- El Consejo Directivo es el órgano ejecutivo del funcionamiento administrativo y económico de la Asociación, de acuerdo a su Estatuto y Reglamentos, cuyo representante legal es su Presidente.

Art. 28º.- El Consejo Directivo será elegido por un período de dos (2) años, pudiendo sus miembros ser reelegidopor un período más, sin embargo el Consejo Directivo continuará en el ejercicio de sus funciones hasta que elnuevo Consejo Directivo sea electo e inscritoen los Registros Públicos.Cualquier miembro de la directiva que hayaocupado un cargo por dos (2) periodos consecutivos, no podrá postular a un tercer periodo en ninguno de los cargos.

Art. 29º.- El Consejo Directivo es el órgano encargado de ejecutar los acuerdos de la Asamblea, está conformado por siete (7) miembros.

• Un Presidente.
• Un Vicepresidente.
• UnSecretario deActas.
• Un Tesorero.
• Un Secretario de Actividades Sociales y Asistencia Social.
• Un Secretario de Relaciones Públicas y de Cultura.
• Un Secretario de Deportes.

Art. 30º. -Para desempeñar cualquiera de los cargos del Consejo Directivose requiere cumplir con el Art. 14º del presente Estatuto.

El Consejo Directivo, deberá constituir un Comité Asesor o Consultivo, debiendo solicitar un representante por Facultad, de la Escuela dePost Grado y de la Asociación de Cesantes y Jubilados de la Universidad Nacional Agraria La Molina.

Art. 31. -No podrán postular a ser miembro del Consejo Directivolos parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, ni segundo de afinidad de los directivos y del personal administrativo de la Asociación.

Art. 32º. -El Consejo Directivo determina las fechas de sus reuniones. El quórum para reuniones está compuesto por la mitad más uno de sus miembros y sus acuerdos son tomados por votación mayoritaria, en caso de empate el Presidente tiene voto dirimente.

Art. 33º. -La inasistencia de un miembro del Consejo Directivo a tres sesiones consecutivas o seis alternado, durante el ejercicio anual sin causa justificada, es motivo de separación del cargo. La Asamblea General toma conocimiento de los reemplazantes, dirigido por el Consejo Directivo.

ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

Art. 34º. - El Consejo Directivo, de acuerdo a sus atribuciones y obligaciones:

• Cumple y hace cumplir el Estatuto, Reglamento yacuerdos de la Asamblea General.
• Declara la vacancia de cargos de acuerdo a lo señalado en el Art. 33º, y cubre los cargos vacantes del Consejo Directivo, informando a la Asamblea General.
• Proporciona las informaciones que le soliciten los órganos competentes.
• Dirige la administración de la Asociación con eficiencia.
• Nombra y remueve a los empleados de la Asociación.
• Aprueba, reforma e interpreta los reglamentos internos.
• Formula los Planes, Programas y Presupuestos de la Asociación para ser aprobados por la Asamblea General de Asociados.
• Dirige la política institucional para el desarrollo y realización de sus fines y objetivos.
• Somete a consideración de la Asamblea General los Balances anuales, los Estados de ingresos y egresos de la Asociación,para ser discutidos y sancionados.
• Convoca aAsamblea General en los casos previstos en el presente Estatuto y cada dos años a Elecciones Generales.
• Revisa permanentemente la cuenta documentada de los ingresos, gastos e inversiones de la Asociación.
• Publica los resultados o situaciones económico- financieros de la Asociación y todo aspecto de interés general para conocimiento de los asociados.
• Apoya y promueve el funcionamiento de los Comités de Apoyo y Comisiones de Trabajo de la Asociación, formados por asociados y para fines específicos.
• Fomenta y organiza eventos culturales – deportivos.
• Separa de su seno a los miembros que incumplan su mandato o incurran en grave falta debidamente comprobada en prejuicio de la Asociación; informando de esto a la Asamblea General de Asociados.
• Entrega los cargos y bienes de la Asociación debidamente inventariados bajo responsabilidad de sus miembros, al nuevo Consejo Directivo elegido en Elecciones Generales.
• En el desempeño de los cargos, son solidariamente responsables ante la Asociación, excepto aquellos que no hayan participado en el acto causante del daño o que dejen constancia, en actas, de su oposición.

CAPITULO VII
ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO

DEL PRESIDENTE

Art. 35. - El Presidente del Consejo Directivo es el representante legal de la Asociación y dirige la Asociación de acuerdo al Estatuto, Reglamentos, a los acuerdos de la Asamblea General y del propio Consejo Directivo. Sus atribuciones son:

• Convocar las Asambleas Generales en concordancia con elEstatuto.
• Presidir y dirigir las sesiones de Asamblea General Ordinaria, Extraordinaria y del Consejo Directivo.
• Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Estatuto, Reglamento, acuerdos de Asamblea y de su propio Consejo.
• Convocar a Eleccionesde acuerdo con el Reglamento General de Elecciones.
• Responder solidariamente con todos los demás miembros del Consejo Directivo en los actos que refrenden, de acuerdo al Art. 34º del Estatuto.
• Suscribir los documentos, títulos valores (cheques u otros similares) conjuntamente con el Tesorero; Así como los libros de la Institución, vigilando que sean debidamente llevados conforme a Ley.Igualmente suscribir contratos y convenios en nombre y representación de la Asociación, en los casos en que ésta resulte parte interesada.

• Promover las actividades de la Asociación facultadas en el Estatuto, coordinando permanentemente con cada uno de los miembros del Consejo Directivo.
• Juramentar a los miembros del Consejo Directivo.
• Informar permanentemente al Consejo Directivo sobre sus gestiones oficiales.
• Cumplir con todas las funciones inherentes a su cargo.

DEL VICEPRESIDENTE

Art. 36º. -El Vicepresidente asume la presidencia por impedimento, renuncia o vacancia del cargo del Presidente.

Art. 37º. -En ausenciadel presidente, lo reemplaza con las mismas atribuciones y responsabilidades indicadas en el artículo 35º del presente Estatuto.

Art. 38º. -Producido el caso del artículo 36º, con acuerdo del Consejo Directivo, asumirá el cargo previo juramento ante el Comité Electoral por el tiempo que falta para la conclusión del período; dando cuenta a la Asamblea General inmediatamente.

DEL SECRETARIO

Art. 39º. -Sus atribuciones son:

• Llevar al día el Libro de Actas de Sesiones del Consejo Directivo y de la Asamblea General, suscribiéndolas junto con el Presidente.
• Redactar y firmar las comunicaciones oficiales, junto con el presidente.
• Citar por encargo del Presidente, a sesiones del Consejo Directivo y de Asamblea General.
• Tener a su cargo el archivo de la Asociación, incluyendo el Registro de Asociados.
• Emitir por encargo del Presidente, circulares y comunicaciones para los asociados, cuando fuera necesario.
• Colaborar en la tramitación de los expedientes conjuntamente con el presidente en los casos que sea necesario.

DEL TESORERO

Art. 40º. - Sus atribuciones son:

• Organizar y ejecutar el cobro regular de las cotizaciones acordadas por la Asamblea General.
• Recabar las donaciones y todo ingreso destinado a formar e incrementar el patrimonio de la Asociación.
• Planificar los ingresos y egresos.
• Planificar la elaboración del Presupuesto, dirigir su formulación y evaluar su ejecución.
• Abrir conjuntamente con el presidente, cuentas bancarias, girar cheques y solicitar créditos.
• Presentar al Presidente el Balance Anual para ser incluido en su Memoria Anual.

DEL SECRETARIO DE ACTIVIDADES SOCIALES Y ASISTENCIA SOCIAL

Art. 41º. -Son atribuciones del Secretario de Actividades Sociales y Asistencia Social:

• Patrocinar reuniones sociales de los asociados que permitan estrechar vínculos de camaradería.
• Prestar asistencia necesaria a los asociados que la requieran.
• Contribuir al bienestar de los asociados organizando los servicios de ayuda mutua.
• Promover campañas en beneficio de los asociados.

DEL SECRETARIO DE RELACIONES PUBLICAS Y DE CULTURA

Art. 42º. -Son atribuciones del secretario de Relaciones Publicas y de Cultura:

• Establecer y mantener relaciones con Instituciones similares.
• Dar publicidad a los informes, acuerdos y otras notas aprobadas en Asamblea y por el Consejo Directivo.
• Editar boletines de la ADUNA.
• Promover y fomentaractividades culturales y académicas que beneficien a los asociados.

DEL SECRETARIO DE DEPORTES

Art. 43º. -Son atribuciones del secretario de deportes:

• Promover y fomentar eventos deportivos entre los asociados y/o Instituciones afines.
• Organizar la representación de la ADUNA en eventos deportivos.

CAPITULO VIII
DE LAS SANCIONES

Art. 44º. -Los asociados deben cumplir con los estatutos y reglamentos y son sancionados en caso de incumplimiento.

Art. 45º. -El mal uso de los fondosde la Asociación es causal de censura y/o denuncia Civil o Penal cuando corresponda.

CAPITULO IX
DE LA RENUNCIA

Art. 46º. -Todo miembro de la Asociación tiene el derecho de renunciar a su calidad de tal en el momento y circunstancia que lo considere conveniente, debiendo ser formulado por escrito y dirigidoal Presidente del Consejo Directivo, adjuntando comprobante de no adeudar suma alguna a la Asociación. La renuncia se evaluará en reunión de Consejo Directivo en el más breve plazo.

CAPITULO X
DE LA EXCLUSIÓN

Art.47º . -La exclusión de un asociado procede – previo acuerdo del Consejo Directivocuando:

• Se niegue a cancelar sus cuotas ordinarias y/oextraordinarias, en forma reiterada.
• Por lo estipulado en el Art. 45º del presente estatuto.

CAPITULO XI
DEL COMITÉ CONSULTIVO O ASESOR, DE LOS COMITES Y COMISIONES DE TRABAJO

Art.48º. – El Comité Consultivoo Asesor, los Comités y Comisiones de Trabajo son órganos de apoyo temporal y de carácter especifico, que se constituyen de acuerdo a las circunstancias y necesidades por decisión de la Asamblea General de Asociados o de Consejo Directivo.Concluyen su función tan pronto cumplan con su cometido para el cual fueron creadas. Su composición es determinada por los órganos que lo eligen, de acuerdo a la naturaleza de su función. Se regirán por sus respectivos Reglamentos.

CAPITULO XII
DE LA DISOLUCIÓN

Art. 49º. -Los asociados en Asamblea General pueden pedir la disolución de la Asociación cuando ésta nofuncione según el presente Estatuto.

Art. 50º.- En caso de disolución de la Asociación, para el quórum se requiere, en primera convocatoria, la asistencia de mas de la mitad de los asociados.Los acuerdos se adoptan con el voto de mas de la mitad de los miembros hábiles concurrentes.En segunda convocatoria precederá de conformidad con los dispositivos legales vigentes, así como para disponer del patrimonio de la Asociación, entregandoestos a una entidad similar con exclusión de los asociados.

CAPITULO XIII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Art.51º. – Para modificar el estatuto o disolver la Asociación se requiere cumplir con lo dispuesto en el Art. 22º, inciso g ó el Art. 50º del presenteEstatuto, según corresponda.

Art. 52º.-Los artículos del presente Estatuto que ameriten, mayor especificación serán precisados en sus respectivos reglamentos.

CAPÍTULO XIV
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA.- El día15 de setiembre de cada año, la Asociación celebrará en sesión solemne, la fecha de su fundación, exaltando a sus fundadores; así como, la labor que cumple al servicio de los asociados y de sus familiares.

SEGUNDA.- El Acta de Instalación del Consejo Directivo será inscrita en los RegistrosPúblicos en un plazo no mayor de los treinta (30) días.

TERCERA.- La entrega de cargos directivos se efectuará dentro de los treinta (30) días de la instalación del nuevo Consejo Directivo.

CUARTA.- Los asociados dispondrán de un carnet para realizar los trámites dentro de la Asociación; el Consejo Directivo tiene la responsabilidad de proporcionarlo.

CAPITULO XV
DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA.- Tómese como Consejo Directivode la Asociación, el designado en el Acta de Constitución.

SEGUNDA.- El presente Estatuto entra en vigenciaal día siguiente de su aprobación.

TERCERA.- El Consejo Directivo entregará a cada asociado un ejemplar del Estatutoy su Reglamento y el Reglamento de la UNALM.