El objetivo de la actividad fue profundizar la importancia del talento humano en el proceso del cambio organizacional y brindar herramientas modernas a los participantes, que les permitan lograr una colaboración eficaz entre los miembros de cada unidad que conforma la UNALM. La inauguración del taller, realizado el pasado viernes 18 de diciembre, contó con la presencia del Rector de la UNALM, Dr. Abel Mejía Marcacuzco, el Vicerrector Académico, Dr. Jorge Aliaga Gutiérrez, el Vicerrector Administrativo, Ing. Efraín Malpartida Inouye, el Jefe de la Oficina Administrativa de Personal, Ing. Leonidas Miguel Castro, el Jefe de la Oficina Administrativa de Economía, Ing. Miguel Alcántara Santillán y la Lic. Gladys Ruiz, Jefa del Departamento de Personal No Docente, quien fue la moderadora del evento.

Con una duración de 8 horas, el seminario sobrepasó las expectativas captando el interés del doble de participantes previstos; quienes, a través de exposiciones, dinámicas y técnicas de relajación,  profundizaron el tema del talento humano en el proceso del cambio organizacional y brindar herramientas modernas a los participantes, que les permitan lograr una colaboración eficaz entre los miembros de cada unidad que conforma la UNALM.
Los asistentes se comprometieron a mejorar sus niveles de motivación, autoestima, pro actividad, compromiso e identidad institucional, calidad de trabajo, servicio al cliente, comunicación interpersonal y actitud mental positiva, en bienestar de la universidad y de su vida personal.
El éxito de la actividad constituye un importante aliciente para las autoridades universitarias en la organización de nuevos talleres dirigidos al personal administrativo y trabajadores en general, los cuales ya están previstos para el 2010, según anunció el Rector, Dr. Abel Mejía Marcacuzco, anunciando el próximo para el mes de febrero.