Se formaron 3 mesas de trabajo, conformadas por administrativos de las diferentes oficinas y una moderadora. Las dinámicas iniciaban con una pequeña explicación de lo que iba a consistir el desafío. Luego se les daba a los participantes un tiempo máximo de 6 minutos para que, de una manera creativa y divertida,  empleando los legos, construyan y plasmen los puntos que se pedían.

Pasado el tiempo, se acercaban las moderadoras a sus diferentes mesas de trabajo para iniciar un pequeño compartir de ideas y así permitir que los integrantes de sus grupos se expresen y expliquen porque habían plasmado de esa manera el desafío.