Para el módulo 6, la magíster Nieto explicó los modelos de la acreditación de programas de estudios de educación superior, según el SINEACE (Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa). “Para acreditar una carrera profesional es necesario el logro de todos los estándares y aparte el equipo evaluador aplica criterios al decidir si este logro se considera pleno”, sostuvo.

Destacó que este modelo cuenta con cuatro dimensiones: Gestión Estratégica, Formación Integral, Soporte Institucional y los Resultados. A su vez se componen en  12 factores los cuales son: Planificación del programa de estudios, gestión del perfil del egresado, aseguramiento de la calidad, proceso de enseñanza aprendizaje, gestión de docentes, seguimiento a los estudiantes, investigación, responsabilidad social universitaria, servicio de bienestar, infraestructura y soporte, recursos humanos y por último verificación del perfil del egreso.

En cuanto al módulo 7, explicó los principios de la calidad, que pueden ser aplicados por una organización a fin de lograr una mejora. “La calidad es tarea de todos, mejora el ambiente de trabajo y reduce las causas potenciales de accidentes”, añadió.

Finalmente, Nieto indicó que es necesario – para que un sistema de calidad funcione- describir lo que hacemos (documentarlo), hacer lo que decimos (implementarlo), registrar el haberlo hecho (generar evidencias), verificar cómo lo hicimos (seguimiento y evaluar) y actuar sobre las diferencias (corregir y mejorar).